G.K.S.C. Holding
Une holding familiale franco-tchadienne, pensée pour créer de la valeur et se transmettre.
Qui sommes-nous
G.K.S.C. HOLDING est une maison familiale ancrée en France et tournée vers l'Afrique, née d'une conviction simple : la vraie richesse se construit là où l'on vit, avec ceux qui y vivent.
Fondé et présidé par Mme Fatimé Lhuillery, le Groupe Franco-Tchadien pour le Codéveloppement et la Création de Valeur Locale rassemble, sous une même bannière, des entreprises et des projets qui relient l'Europe et l'Afrique. Depuis notre siège en France, nous investissons dans des sociétés, nous en créons de nouvelles et nous en accompagnons la croissance, en tissant des ponts durables entre la France, le Tchad et la Côte d'Ivoire.
En tant que holding, notre métier est d'imaginer, de rassembler et de faire grandir. Nous prenons des participations, nous fondons ou acquérons des filiales et nous coordonnons l'ensemble du Groupe, afin que chaque activité avance dans le même sens et selon les mêmes exigences. Cette architecture familiale nous donne la liberté de décider avec patience, loin des logiques de court terme, et d'accompagner chaque projet jusqu'à sa pleine maturité.
Notre horizon se compte en générations. Pensée pour durer et se transmettre, G.K.S.C. HOLDING se reconnaît dans le Sceau de l'Éléphant — Force, Sagesse, Mémoire et Protection — et se laisse guider par cinq valeurs qui fondent chacun de nos engagements : Intégrité, Vision, Impact, Solidarité, Durabilité. C'est dans cet esprit que nous plaçons, au cœur de tout ce que nous entreprenons, les femmes, les hommes et les territoires qui font vivre notre aventure commune.
Créer de la Valeur Locale par le Codéveloppement.
Je crois en un développement qui transforme les ressources locales en opportunités durables, et qui transmet aux générations futures un héritage de valeur, de compétences et de dignité.
Notre histoire
Avant d'être un groupe, G.K.S.C. HOLDING fut une conviction : celle qu'entre l'Europe et l'Afrique, il ne fallait pas choisir, mais relier.
Tout est parti d'une certitude simple et exigeante à la fois : la richesse d'un territoire ne se mesure pas à ce qu'il exporte, mais à ce qu'il apprend à transformer chez lui. Trop souvent, les ressources d'un continent quittent son sol à l'état brut, emportant avec elles la valeur, les emplois et l'avenir qu'elles auraient pu faire naître. Nous avons voulu inverser ce mouvement. Faire de la proximité une force, du local un point de départ, et du codéveloppement une manière de bâtir ensemble plutôt que de prendre à l'un pour donner à l'autre.
De cette conviction est né un projet à cheval sur deux rives : investir là où l'on produit, transformer sur place ce que la terre et le travail offrent, et partager les compétences pour que chaque savoir-faire prenne racine durablement. C'est l'esprit du Groupe Franco-Tchadien pour le Codéveloppement et la Création de Valeur Locale : tendre un pont concret entre l'Europe et l'Afrique, où les capitaux, les talents et les idées circulent dans les deux sens, au service de communautés qui grandissent par elles-mêmes.
Ce pont, nous l'avons voulu solide et porteur de sens. C'est pourquoi nous avançons sous le Sceau de l'Éléphant — Force, Sagesse, Mémoire, Protection — et guidés par des valeurs qui ne se négocient pas : Intégrité, Vision, Impact, Solidarité, Durabilité. De la France au Tchad, jusqu'à la Côte d'Ivoire, cette vision se déploie aujourd'hui en projets, en métiers et en opportunités. Elle reste fidèle à sa promesse d'origine : créer de la valeur là où l'on vit, avec ceux qui y vivent.
Un pont entre deux continents ne transporte pas seulement des ressources : il fait circuler des talents, des savoirs et des avenirs partagés.
Notre Vision
Nous croyons en une Afrique qui construit sa prospérité par elle-même et avec ses partenaires. Notre ambition : devenir le groupe franco-tchadien de référence là où l'agriculture, l'industrie, le commerce et les services deviennent des moteurs d'emploi, de savoir-faire et de dignité.
Chez G.K.S.C. HOLDING, nous voyons dans chaque filière agricole et agroalimentaire bien plus qu'une activité économique : une chaîne de valeur qui relie le producteur au marché, le champ à la table, la ressource locale à l'ambition industrielle. Notre vision est de transformer ce potentiel en réalité durable, en développant des filières solides, structurées et créatrices de richesse partagée — de la France au Tchad, jusqu'à la Côte d'Ivoire.
Nous plaçons l'humain au cœur de notre projet. Créer des emplois, transmettre des compétences, former les femmes et les hommes qui feront l'Afrique de demain : c'est là que se mesure véritablement notre impact. Le codéveloppement n'est pas pour nous un mot, mais une méthode — celle du partenariat équitable, où chaque investissement laisse derrière lui un savoir-faire enraciné et une valeur qui reste sur le territoire.
Cette vision s'incarne dans notre emblème, le Sceau de l'Éléphant : la force d'entreprendre, la sagesse de décider dans la durée, la mémoire de nos engagements et la protection de ceux qui nous font confiance. Guidés par l'intégrité, portés par une exigence de durabilité et un esprit de solidarité, nous avançons avec une conviction simple et tenace : la prospérité la plus précieuse est celle qui se construit ensemble et qui demeure sur place.
Créer de la Valeur Locale par le Codéveloppement.
Notre Mission
Créer de la valeur locale par le codéveloppement, en investissant dans des secteurs clés, en accompagnant les talents et en bâtissant un héritage durable pour les générations futures.
Le Concept G.K.S.C.
Derrière chaque décision de G.K.S.C. HOLDING, il y a une même idée directrice : la richesse d’un territoire prend toute sa valeur lorsqu’elle est transformée sur place, par ceux qui y vivent.
Le Concept G.K.S.C. est le fondement stratégique et philosophique du Groupe. Il part d’un constat simple : trop de ressources quittent leur territoire à l’état brut, emportant avec elles la valeur, les emplois et l’avenir qu’elles auraient pu y faire naître. Nous choisissons le chemin inverse — identifier les richesses d’un territoire, les transformer localement lorsque cela est viable, et mobiliser d’abord les compétences et les savoir-faire de ceux qui l’habitent.
Ce principe repose sur la réciprocité. Le codéveloppement n’est pas un transfert à sens unique, mais un échange équilibré où les capitaux, les technologies et les talents circulent dans les deux sens, entre l’Europe et l’Afrique. Chaque partenariat est pensé pour laisser derrière lui davantage qu’il n’a pris : un savoir-faire enraciné, une filière plus solide, une valeur qui demeure là où elle a été créée.
Bien plus qu’une méthode, le Concept G.K.S.C. est une manière d’entreprendre. Il inspire nos orientations, guide le choix de nos projets et de nos partenaires, et donne son sens au Sceau de l’Éléphant — Force, Sagesse, Mémoire, Protection. C’est la promesse que nous portons partout où nous agissons, de la France au Tchad, jusqu’à la Côte d’Ivoire.
Créer de la Valeur Locale par le Codéveloppement.
Pérennité & Transmission
Nous ne bâtissons pas pour une saison, mais pour des générations. G.K.S.C. HOLDING se conçoit comme un patrimoine vivant — économique, entrepreneurial et humain — que chaque étape rend plus solide, plus libre et plus utile à ceux qui viendront après nous.
Notre horizon est celui du temps long. Parce que nous croyons que la valeur véritable se construit dans la durée, nous réinvestissons nos bénéfices au service de notre développement et cultivons notre indépendance financière. Cette discipline nous donne la liberté de décider par nous-mêmes, de traverser les cycles avec sérénité et de conjuguer, sans les opposer, stabilité et croissance. C'est ainsi que se forge un groupe qui dure : en préférant la solidité à la précipitation, et l'enracinement à l'éphémère.
G.K.S.C. HOLDING a vocation à demeurer un patrimoine transmis aux générations futures. Mais transmettre n'est pas hériter d'un nom : c'est se montrer digne d'une mission. Chez nous, l'accès aux responsabilités ne découle jamais du seul lien familial. Il se mérite. Il repose sur les compétences, l'intégrité, l'expérience, le sens des responsabilités et une adhésion profonde à nos valeurs — Intégrité, Vision, Impact, Solidarité, Durabilité. Le Sceau de l'Éléphant en porte la promesse : Force, Sagesse, Mémoire et Protection ne se lèguent pas, elles se cultivent.
Préparer la relève est pour nous un engagement de chaque instant. Par le mentorat et la formation, nous accompagnons celles et ceux qui porteront demain l'ambition du Groupe, en leur transmettant autant un savoir-faire qu'un état d'esprit. Ainsi la mémoire de ce qui a été bâti rencontre l'énergie de ceux qui bâtiront, et notre concept directeur — Créer de la Valeur Locale par le Codéveloppement — continue de vivre, en France, au Tchad et en Côte d'Ivoire, bien au-delà de ceux qui l'ont imaginé.
Un patrimoine ne se possède pas : il se sert, se fait grandir, puis se transmet à ceux qui sauront l'honorer.